4000-130-178
是金子必會發(fā)光
緣起
長期以來，與普通教育相比，我國職業(yè)教育一直處于弱勢地位。即便職業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)率能夠在“史上最難就業(yè)季”中“逆市飄紅”，甚至供不應(yīng)求，也未能因此增強(qiáng)職業(yè)教育的吸引力。我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級換代時期，迫切需要數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者和技能型人才。如何增強(qiáng)職業(yè)教育吸引力，使之成為經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)基地?關(guān)鍵在于現(xiàn)代職業(yè)教育體系的構(gòu)建。
改革
《決定》強(qiáng)調(diào)，“加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，深化產(chǎn)教融合、校企合作，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才”。同時指出，將“試行普通高校、高職院校、成人高校之間學(xué)分轉(zhuǎn)換”。
實踐
走進(jìn)山東科技職業(yè)學(xué)院，一時間分不清這里到底是學(xué)校還是工廠：教學(xué)、研究所、產(chǎn)業(yè)同在一個園區(qū)，還有不少課程直接“開在了車間里”。紡織服裝系教師王俊英把自己的工作概括為3個1/3，“1/3在課堂，1/3在企業(yè)，1/3在科研，教師在承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)的同時，進(jìn)行教學(xué)管理，變以前的課堂講授為車間實地操作”。
解析
發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，不單單是一個教育問題，而且是推動工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展的重要節(jié)點和有力支撐，是深化教育綜合改革的有效突破口。構(gòu)建現(xiàn)代職教體系，一是要貼合企業(yè)和產(chǎn)業(yè)需要。二是要校企合作。三是要加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，強(qiáng)調(diào)“雙師型”結(jié)構(gòu)和素質(zhì)。四是要思考多元辦學(xué)的問題。
——山東省常務(wù)副省長孫偉
