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是金子必會發光
扎實做好學生就業指導。設立“教授接待日”，組織教授專家成立就業創業專家委員會，每周安排與未就業學生面對面交流，幫助學生解決職業規劃、求職困惑、心理輔導等方面的具體問題。建立常態化制度化咨詢機制，定期組織校院兩級就業答疑會、就業咨詢會和未就業畢業生就業促進懇談會等活動，深入班級、走進宿舍，全方位了解學生就業情況，解決學生就業中遇到的實際困難。建設畢業生就業網，實時提供各類就業信息和咨詢指導。建立畢業生就業狀況動態管理數據庫，及時對未就業畢業生提供個性化針對性幫助。
多途徑提供招聘信息。建立就業市場開拓機制，廣泛走訪重點就業單位，借助項目合作等渠道主動推介畢業生，開拓就業市場，加大人才輸送力度。建立實習就業無縫鏈接機制，同連續多年招聘畢業生較多的百余家單位合作建立實習就業基地，促進實習就業有效聯動，用實習帶動就業。建立就業信息共享機制，學校就業網與各重點人才市場、兄弟院校就業網緊密連接、信息共享，并有針對性地組織畢業生參加現場應聘。建立網絡招聘信息搜集發布機制，設置媒體信息網絡專欄，搜集、整理和發布各類就業信息，為學生提供更多就業選擇。
引導學生面向基層就業。組織“就業創業大講壇”等活動，宣傳國家就業相關政策和就業創業先進典型事跡，營造良好就業創業氛圍。發揮項目帶動作用，持續推進服務西部計劃、三支一扶計劃、研究生支教團等項目，每年組織專場招聘活動，促進對口招聘、精準推薦，引導畢業生到西部地區基層就業。定期組織調查和走訪慰問，做好就業跟蹤，深入了解在西部地區和基層就業畢業生的工作、學習、生活、思想狀況，開通選調生、選聘生、西部計劃志愿者QQ群、微信群，加強聯系溝通，做好跟蹤服務。
