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完善創新教育制度

加強創新教育，既要做好學生創新教育工作，也不能忽視教師隊伍創新能力建設和創新制度設計。這就要求把創新教育作為一項系統工程來實施，建立健全實施創新教育的制度保障。

一是設置有利于創新教育發展的組織制度。

當前，高校中存在行政權力與學術發展“錯位”現象，成為創新教育發展的一大障礙。應以大學功能充分發揮為目標，糾正行政越位問題，明確大學內部治理權力分配，進而形成有利于創新教育發展的大學內部治理結構，從組織制度設置上為創新教育提供保障。

二是建立尊重學術研究規律的職稱評審制度。

建立健全大學創新教育制度，必須樹立正確導向。如果職稱評審的導向不是鼓勵教師創新，大學創新教育就會成為無源之水。完善職稱評審制度，總的目標是實現職稱評審科學化、規范化。同時，可以建立高校職稱評審內部救濟機制，如校內復審機制、教師申訴制度。通過科學的職稱評審，不斷激發廣大教師教學科研的積極性，激發其學術創新和教學創新的熱情。